Стимулирование выполнения производственного плана подразделением авиапредприятия

Экономика и менеджмент

2011. № 49. С. 66.

Авторы

Лапенков В. И.*, Панагушин В. П.**

Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет), Волоколамское шоссе, 4, Москва, A-80, ГСП-3, 125993, Россия

*e-mail: Vladimir@lapenkov.ru
**e-mail: panagushin@mai.ru

Аннотация

Приведен метод, устанавливающий зависимость фонда оплаты труда подразделения от выполнения плана по производству авиационной продукции, а также метод анализа откло-нений фактической величины фонда от плановой. Рассмотрены примеры применения этих методов. Статья представляет интерес для специалистов, занимающихся оплатой труда, эко-номическим стимулированием, внутрипроизводственным хозрасчетом, планированием, управленческим учетом, управленческим анализом, бюджетированием в сферах авиационного производства и НИОКР.

Ключевые слова:

экономическое стимулирование; фонд оплаты труда; остаточный доход; номенклатура, объем продукции


Скачать статью

mai.ru — информационный портал Московского авиационного института

© МАИ, 2000—2024

Вход