Стимулирование выполнения производственного плана подразделением авиапредприятия
![](/bitrix/templates/trudymai/images/en.jpg)
Экономика и менеджмент
2011. № 49. С. 66.
Авторы
*, **Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет), Волоколамское шоссе, 4, Москва, A-80, ГСП-3, 125993, Россия
*e-mail: Vladimir@lapenkov.ru
**e-mail: panagushin@mai.ru
Аннотация
Приведен метод, устанавливающий зависимость фонда оплаты труда подразделения от выполнения плана по производству авиационной продукции, а также метод анализа откло-нений фактической величины фонда от плановой. Рассмотрены примеры применения этих методов. Статья представляет интерес для специалистов, занимающихся оплатой труда, эко-номическим стимулированием, внутрипроизводственным хозрасчетом, планированием, управленческим учетом, управленческим анализом, бюджетированием в сферах авиационного производства и НИОКР.Ключевые слова:
экономическое стимулирование; фонд оплаты труда; остаточный доход; номенклатура, объем продукцииСкачать статью